O IEL-PE acredita no estímulo à valorização das experiências inovadoras e de qualidade. Com esta visão, o Instituto está realizando a 2ª. Edição do “Prêmio IEL-PE Melhores Práticas de Estágio – 2009”.
O Projeto tem o objetivo de identificar, premiar e disseminar as melhores práticas de estágio desenvolvidas nas empresas conveniadas com o IEL-PE e que estejam com estagiários devidamente matriculados em cursos de nível técnico e superior.
As empresas interessadas em participar da premiação devem seguir as orientações do Regulamento e encaminhar a documentação disponível para download, ao IEL-PE.
Para saber mais, acesse: http://www.ielpe.org.br/ielpe/index.php
segunda-feira, 10 de agosto de 2009
sexta-feira, 7 de agosto de 2009
Evento de Recertificação
Uma noite para comemorar a manutenção da qualidade. Assim foi o 2 de julho para 72 empresas presentes no Evento de Recertificação de Fornecedores do Prodfor 2009. A solenidade, realizada no Pavilhão de Exposições de Carapina durante a Feira de Mecânica, Elétrica e Automação (MecShow), reuniu centenas de pessoas, entre diretores das fornecedoras e representantes das 12 mantenedoras do Prodfor (Aracruz Celulose, ArcelorMittal Cariacica, ArcelorMittal Tubarão, Canexus, Cesan, Chocolates Garoto, Escelsa, Grupo Technip, Oi, Petrobras, Samarco e Vale), colaboradores, autoridades, membros da equipe de Coordenação Técnica do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES) e da Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes).
Para receber a recertificação no Prodfor, a empresa precisa mostrar um bom desempenho na manutenção do SGQF, atendendo aos requisitos do Programa. Apenas dois anos após a primeira certificação a fornecedora recebe uma nova auditoria, na qual são observados a manutenção das normas, a melhoria de processos e o desenvolvimento da organização.
A solenidade foi aberta pelo superintendente do Instituto Euvaldo Lodi (IEL)-ES, Benildo Denadai, que falou da confirmação das fornecedoras em um universo de negócios e oportunidades. "Com o Prodfor, essas empresas conseguiram o passaporte para os negócios com as grandes mantenedoras. Temos no Programa dois grandes objetivos: o primeiro é o estratégico, explícito, que diz respeito ao desenvolvimento e qualificação dos fornecedores. E o segundo é o de promover negócios e gerar a integração entre os micro, pequenos, médios e grandes fornecedores e compradores, em uma sinergia positiva que gera emprego e renda para o Estado", disse.
Para o coordenador geral do Prodfor em 2009, José Marcos Monte, as empresas recertificadas no Prodfor aproveitaram a oportunidade de vivenciar o que é praticado nas maiores empresas do mundo. "As fornecedoras que se dedicam totalmente às melhorias acabam mudando conceitos e quebrando paradigmas, tendo uma visão de futuro, e não só do presente", falou.
De acordo com Monte, conquistar a recertificação é um desafio constante. "A primeira certificação demandou empenho das empresas, mas quando chegam nesse nível, alguns membros podem achar que a qualidade se mantém sozinha. Na verdade, a melhoria contínua é necessária, e ela só acontecerá quando as empresas entenderem que precisam sempre replanejar suas ações; é preciso girar o ciclo. Recertificação é um atestado de que a empresa está cumprindo no seu dia-a-dia todos os processos previstos pelo Programa", explicou ele.
Mas o evento de 2009 não foi restrito às recertificadas. As empresas Cativa Comunicação e Ebalmaq Comércio e Informática celebraram a sua primeira certificação no Sistema de Gestão de Qualidade em Fornecimento (SGQF).
A festa das recertificadas
Após a entrega das recertificações às empresas, o representante das fornecedoras e diretor da Luwatrol Automação Industrial, Luiz Carlos dos Santos Soares, falou sobre os benefícios notados a partir da adesão ao Prodfor. "Através da certificação, e agora da recertificação, mostramos nosso compromisso com o Programa. Os resultados são gratificantes e a diferença está no trabalho em equipe e no treinamento, que reduz desperdício e retrabalho. O Prodfor cria expectativas reais de novas oportunidades de negócios, seja junto às mantenedoras, outras empresas do Estado e até mesmo fora do Espírito Santo, na medida em que podemos garantir o fornecimento de bens e serviços com mais qualidade, no prazo e com preços competitivos", disse.
Já o cobiçado prêmio de Fornecedor Destaque 2009 ficou com a Kioshi Serviços Ltda. A empresa, que presta serviços de controle de vetores, pragas e faz higienização em reservatórios de água, foi escolhida como destaque na manutenção das normas. O prêmio foi recebido pelo seu diretor, Luiz Manoel Flores. "Ser a empresa destaque entre as recertificadas é uma grande alegria e mostra a importância que atribuímos a esse Programa de Gestão Qualidade. O Prodfor veio para enxugar custos, orientar e organizar a empresa, através de um planejamento estratégico realmente eficaz. Enfim, é um modelo que cresce com a fornecedora e a sua manutenção é vital", enfatizou.
O evento foi encerrado pelo vice-presidente institucional da Findes, Manoel Pimenta, que esteve na solenidade representando o presidente da entidade, Lucas Izoton. "Com 400 empresas qualificadas durante a sua trajetória, o Prodfor é um evento consolidado. E a recertificação está se tornando o ponto alto da feira", disse ele, referindo-se à realização do evento do Prodfor, pelo segundo ano consecutivo, dentro da programação da MecShow.
Manter-se campeã
Para o coordenador executivo do Prodfor, Luciano Raizer Moura, uma fornecedora recertificada renova o seu selo de empresa pautada pela qualidade. "Mais difícil que sagrar-se campeão é manter-se campeão. A recertificação tem esse sentido, de manutenção e melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade. O Prodfor se consolida como a mais importante ação de desenvolvimento e qualificação de fornecedores do país, e é algo que nos orgulha. Não há no Brasil nada parecido com este Programa, e uma recertificação no Prodfor mostra que as fornecedoras continuam atuando no mais alto nível", frisou.
O Sebrae-ES também esteve presente ao evento, representado pelo seu diretor superintendente, João Felício Scárdua. "O Prodfor é um instituto de excelência. O cliente de uma certificada no Programa sabe que está fazendo negócio com uma empresa com credibilidade. Para quem busca o Prodfor, fica a certeza de que o caminho é longo - a empresa precisa rever procedimentos e culturas - mas o retorno também é garantido", explicou.
E a perspectiva para o resto de 2009, no que se refere à certificação, segue boa. Segundo Luciano Raizer, o evento de certificação, realizado no final de cada ano, contará com mais uma turma de empresas empenhadas na busca pela excelência. "Há uma expectativa de que 40 empresas sejam certificadas. A turma do desenvolvimento a cada ano me surpreende mais. São empresas que passam a entender o que é Prodfor - um instrumento para levar competência ao fornecedor de grandes empresas. E sem competência, não há negócio", disse.
Organização e maturidade dos processos em áreas como finanças, segurança, e administração. Este é o Prodfor, um marco da gestão empresarial, recertificando mais uma grande turma de fornecedoras para o sucesso.
Confira aqui a galeria de fotos do evento
Para receber a recertificação no Prodfor, a empresa precisa mostrar um bom desempenho na manutenção do SGQF, atendendo aos requisitos do Programa. Apenas dois anos após a primeira certificação a fornecedora recebe uma nova auditoria, na qual são observados a manutenção das normas, a melhoria de processos e o desenvolvimento da organização.
A solenidade foi aberta pelo superintendente do Instituto Euvaldo Lodi (IEL)-ES, Benildo Denadai, que falou da confirmação das fornecedoras em um universo de negócios e oportunidades. "Com o Prodfor, essas empresas conseguiram o passaporte para os negócios com as grandes mantenedoras. Temos no Programa dois grandes objetivos: o primeiro é o estratégico, explícito, que diz respeito ao desenvolvimento e qualificação dos fornecedores. E o segundo é o de promover negócios e gerar a integração entre os micro, pequenos, médios e grandes fornecedores e compradores, em uma sinergia positiva que gera emprego e renda para o Estado", disse.
Para o coordenador geral do Prodfor em 2009, José Marcos Monte, as empresas recertificadas no Prodfor aproveitaram a oportunidade de vivenciar o que é praticado nas maiores empresas do mundo. "As fornecedoras que se dedicam totalmente às melhorias acabam mudando conceitos e quebrando paradigmas, tendo uma visão de futuro, e não só do presente", falou.
De acordo com Monte, conquistar a recertificação é um desafio constante. "A primeira certificação demandou empenho das empresas, mas quando chegam nesse nível, alguns membros podem achar que a qualidade se mantém sozinha. Na verdade, a melhoria contínua é necessária, e ela só acontecerá quando as empresas entenderem que precisam sempre replanejar suas ações; é preciso girar o ciclo. Recertificação é um atestado de que a empresa está cumprindo no seu dia-a-dia todos os processos previstos pelo Programa", explicou ele.
Mas o evento de 2009 não foi restrito às recertificadas. As empresas Cativa Comunicação e Ebalmaq Comércio e Informática celebraram a sua primeira certificação no Sistema de Gestão de Qualidade em Fornecimento (SGQF).
A festa das recertificadas
Após a entrega das recertificações às empresas, o representante das fornecedoras e diretor da Luwatrol Automação Industrial, Luiz Carlos dos Santos Soares, falou sobre os benefícios notados a partir da adesão ao Prodfor. "Através da certificação, e agora da recertificação, mostramos nosso compromisso com o Programa. Os resultados são gratificantes e a diferença está no trabalho em equipe e no treinamento, que reduz desperdício e retrabalho. O Prodfor cria expectativas reais de novas oportunidades de negócios, seja junto às mantenedoras, outras empresas do Estado e até mesmo fora do Espírito Santo, na medida em que podemos garantir o fornecimento de bens e serviços com mais qualidade, no prazo e com preços competitivos", disse.
Já o cobiçado prêmio de Fornecedor Destaque 2009 ficou com a Kioshi Serviços Ltda. A empresa, que presta serviços de controle de vetores, pragas e faz higienização em reservatórios de água, foi escolhida como destaque na manutenção das normas. O prêmio foi recebido pelo seu diretor, Luiz Manoel Flores. "Ser a empresa destaque entre as recertificadas é uma grande alegria e mostra a importância que atribuímos a esse Programa de Gestão Qualidade. O Prodfor veio para enxugar custos, orientar e organizar a empresa, através de um planejamento estratégico realmente eficaz. Enfim, é um modelo que cresce com a fornecedora e a sua manutenção é vital", enfatizou.
O evento foi encerrado pelo vice-presidente institucional da Findes, Manoel Pimenta, que esteve na solenidade representando o presidente da entidade, Lucas Izoton. "Com 400 empresas qualificadas durante a sua trajetória, o Prodfor é um evento consolidado. E a recertificação está se tornando o ponto alto da feira", disse ele, referindo-se à realização do evento do Prodfor, pelo segundo ano consecutivo, dentro da programação da MecShow.
Manter-se campeã
Para o coordenador executivo do Prodfor, Luciano Raizer Moura, uma fornecedora recertificada renova o seu selo de empresa pautada pela qualidade. "Mais difícil que sagrar-se campeão é manter-se campeão. A recertificação tem esse sentido, de manutenção e melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade. O Prodfor se consolida como a mais importante ação de desenvolvimento e qualificação de fornecedores do país, e é algo que nos orgulha. Não há no Brasil nada parecido com este Programa, e uma recertificação no Prodfor mostra que as fornecedoras continuam atuando no mais alto nível", frisou.
O Sebrae-ES também esteve presente ao evento, representado pelo seu diretor superintendente, João Felício Scárdua. "O Prodfor é um instituto de excelência. O cliente de uma certificada no Programa sabe que está fazendo negócio com uma empresa com credibilidade. Para quem busca o Prodfor, fica a certeza de que o caminho é longo - a empresa precisa rever procedimentos e culturas - mas o retorno também é garantido", explicou.
E a perspectiva para o resto de 2009, no que se refere à certificação, segue boa. Segundo Luciano Raizer, o evento de certificação, realizado no final de cada ano, contará com mais uma turma de empresas empenhadas na busca pela excelência. "Há uma expectativa de que 40 empresas sejam certificadas. A turma do desenvolvimento a cada ano me surpreende mais. São empresas que passam a entender o que é Prodfor - um instrumento para levar competência ao fornecedor de grandes empresas. E sem competência, não há negócio", disse.
Organização e maturidade dos processos em áreas como finanças, segurança, e administração. Este é o Prodfor, um marco da gestão empresarial, recertificando mais uma grande turma de fornecedoras para o sucesso.
Confira aqui a galeria de fotos do evento
quinta-feira, 6 de agosto de 2009
Prêmio valoriza melhores práticas de estágio
O Instituto Euvaldo Lodi (IEL/SC) realizará no dia 18 de agosto, em Jaraguá do Sul, a solenidade de entrega do Prêmio Catarinense IEL Melhores Práticas de Estágio. A iniciativa tem o objetivo de reconhecer as empresas que oferecem programas de estágio diferenciados, que respeitem a legislação e complementem a formação profissional do estudante.
As empresas vencedoras do prêmio em cada categoria mostrarão seus programas de estágio durante o encontro. Estas companhias competiram nas modalidades micro/pequeno, médio e grande porte. Receberão a premiação os cinco primeiros lugares em cada grupo.
Poderão concorrer ao prêmio nacional as melhores colocadas em cada categoria na fase estadual e que tiverem contratos de estágio agenciados pelo IEL/SC. Mais informações pelo telefone (48) 3231-4125.
quarta-feira, 5 de agosto de 2009
Profissionais e empresas erram no aproveitamento de talentos
Muitos trabalhadores estão, hoje, deslocados em seus postos. Isto porque não trabalham usando seus talentos e competências, o que consome mais energia, causando mais desgaste e até doenças. A afirmação é da professora, pesquisadora, coach e empreendedora argentina Cristina Oneto, que proferiu palestra nesta quarta-feira (15), na Unindus - Universidade da Indústria, em Curitiba, sobre identificação e retenção de talentos. A especialista criou e desenvolveu a tecnologia Talentum, um software para identificação do potencial de pessoas.
Oneto veio ao Paraná a convite do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep) para apresentar a tecnologia a profissionais de Recursos Humanos de indústrias do Estado. Segundo ela, o software analisa valores, orientação profissional, estilo de pensamento e níveis de alerta dos usuários, coletados a partir de questionários online, entrevistas e/ou consultoria. O resultado concreto são mapas e perfis de pessoas e equipes e cargos e comparativos percentuais baseados em competências. O conjunto detecta o potencial de desenvolvimento de pessoas e equipes, ajudando na retenção de talentos, na detecção de necessidades de capacitação, em coaching e mentoring, em relatórios de alinhamento posto-pessoa e na qualidade de vida do trabalhador.
Motivação - "Todos somos motivados por valores diferentes e as pessoas fluem quando são fieis a suas motivações", disse Oneto. A tecnologia Talentum classifica os valores motivadores das pessoas em oito tipos (poder, conhecimento, concreto, estruturas, pessoas, espiritualidade, harmonia e conquistas). A orientação profissional é classificada em oito siglas, chamadas âncoras, que o profissional utiliza para interagir. Os estilos de pensamento são classificados em quatro e os sinais de alerta são dois: introversão e extroversão.
Oneto disse que a maior causa de problemas nas equipes deve-se à interação entre introvertidos e extrovertidos. Segundo a especialista, atualmente a ciência já considera estas características como condicionamento biológico, o que exclui a ideia de que é possível mudá-las. A fundamentação teórica da tecnologia é apoiada em autores como Spranger, Jung e Schein, entre outros.
terça-feira, 4 de agosto de 2009
Encontro discute a nova legislação de estágio em Cuiabá
Em vigor desde setembro de 2008, a nova lei de estágio (Lei Nº 11.788/2008) trouxe inovações significativas para a atividade, considerada uma das principais portas de entrada para o mercado de trabalho. Carga horária limitada a 30 horas semanais, recesso remunerado, maior acompanhamento por parte das instituições de ensino, contratação de estagiário por profissionais liberais são alguns dos principais pontos da nova legislação que regulamenta a prática de estágio.
Para discutir o assunto e proporcionar a troca de experiências, o Instituto Euvaldo Lodi de Mato grosso (IEL/MT) promove, em 13 de agosto, a partir das 13:00h, na unidade do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (SENAI/MT), o 1º Encontro Mato-grossense de Estágio. A participação gratuita, é destinada a estudantes, empresários, profissionais liberais, gestores de recursos humanos, representantes de instituições de ensino e demais interessados.
Estão programadas as palestras Uma Visão Prática sobre a Lei de Estágio, com a consultora do IEL Nacional, Maria Lúcia Guimarães de Macedo; Aspectos da Fiscalização Conforme a Nova Lei de Estágio, com o superintendente regional do Trabalho e Emprego em Mato Grosso, Valdiney Antônio de Arruda; O Estágio no Âmbito da Universidade Federal de Mato Grosso, com a pró-reitora de Ensino de Graduação, Myrian Theresa de Moura Serra, e O Estágio Profissional Supervisionado nos Cursos Técnicos do SENAI/MT, com a coordenadora de Desenvolvimento em Educação Técnica e Tecnológica, Suely Cândida Catharino.
“O objetivo é esclarecer as dúvidas do público a respeito da nova lei de estágio e, principalmente, conscientizá-lo sobre a importância desta atividade que traz grandes oportunidades para o estudante, que tem a chance de se destacar no mercado, e para a empresa, que pode descobrir futuros talentos”, disse a coordenadora de Estágio do IEL/MT, Anelise Waldschimidt. O encontro tem o apoio do SENAI/MT e do IEL Nacional.
Serviço
Mais informações pelos telefones
(65) 3611-1501 , 3611-1659 e 3611-1517.
Para discutir o assunto e proporcionar a troca de experiências, o Instituto Euvaldo Lodi de Mato grosso (IEL/MT) promove, em 13 de agosto, a partir das 13:00h, na unidade do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (SENAI/MT), o 1º Encontro Mato-grossense de Estágio. A participação gratuita, é destinada a estudantes, empresários, profissionais liberais, gestores de recursos humanos, representantes de instituições de ensino e demais interessados.
Estão programadas as palestras Uma Visão Prática sobre a Lei de Estágio, com a consultora do IEL Nacional, Maria Lúcia Guimarães de Macedo; Aspectos da Fiscalização Conforme a Nova Lei de Estágio, com o superintendente regional do Trabalho e Emprego em Mato Grosso, Valdiney Antônio de Arruda; O Estágio no Âmbito da Universidade Federal de Mato Grosso, com a pró-reitora de Ensino de Graduação, Myrian Theresa de Moura Serra, e O Estágio Profissional Supervisionado nos Cursos Técnicos do SENAI/MT, com a coordenadora de Desenvolvimento em Educação Técnica e Tecnológica, Suely Cândida Catharino.
“O objetivo é esclarecer as dúvidas do público a respeito da nova lei de estágio e, principalmente, conscientizá-lo sobre a importância desta atividade que traz grandes oportunidades para o estudante, que tem a chance de se destacar no mercado, e para a empresa, que pode descobrir futuros talentos”, disse a coordenadora de Estágio do IEL/MT, Anelise Waldschimidt. O encontro tem o apoio do SENAI/MT e do IEL Nacional.
Serviço
Mais informações pelos telefones
(65) 3611-1501 , 3611-1659 e 3611-1517.
Gestão de projetos
Saber gerenciar projetos de forma otimizada é um requisito cada vez mais exigido por empresas em todo o mundo. Atento a essa tendência, o IEL tem incentivado seus profissionais a obter certificação PMP (Project Management Professional), diploma internacional mais reconhecido na área de gestão de projetos. A certificação é um documento emitido pelo PMI (Project Management Institute), a principal associação mundial de profissionais da área de gerenciamento de projetos, com sede na Pensilvânia, Estados Unidos.
Para saber mais acesse: http://www.pmi.org/CareerDevelopment/Pages/AboutCredentialsPMP.aspx
Para saber mais acesse: http://www.pmi.org/CareerDevelopment/Pages/AboutCredentialsPMP.aspx
segunda-feira, 3 de agosto de 2009
Beleza com segurança
Empresas do setor de cosméticos também podem ter no IEL um aliado. A instituição promove workshops e consultorias às indústrias como parte do Projeto de Adequação Sanitária para o Segmento de Cosméticos. “Até o momento, 12 empresas aderiram ao projeto, mas nossa meta é adequar 30 organizações às Boas Práticas de Fabricação (BPF) e controle”, explica a coordenadora do projeto, Cristina Calixto.
A realização do workshop “Inspeção e Boas Práticas de Fabricação” é um dos passos do projeto. O evento foi uma parceria com o Sindusfarq, a Associação Brasileira das Indústrias de Higiene Pessoal Cosméticos e Perfumaria (Abihpec), o SEBRAE, a Sede, a ABDI e o Indi. Na ocasião foram apresentados os Projetos de Regularização e de Adequação Sanitária, com o objetivo de orientar empresas sobre procedimentos de regularização e adequações necessárias para o cumprimento de Boas Práticas de Fabricação e Controle.
Panorama
De acordo com dados da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), o Brasil ocupa o 3º lugar no mercado mundial de cosméticos. Fica atrás apenas dos Estados Unidos e Japão. “O relatório de acompanhamento setorial da ABDI demonstra que o crescimento do segmento pode ser considerado tendência de longo prazo, o que abre perspectiva de que o Brasil e outros países emergentes continuem ganhando importância no mercado mundial”, afirma Calixto.
O Projeto de Adequação Sanitária para o Segmento de Cosméticos se dá em convênio com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sede), com apoio do Instituto de Desenvolvimento Integrado de Minas Gerais (Indi) e do Sindicato das Indústrias de Produtos Farmacêuticos e Químicos para Fins Industriais no Estado de Minas Gerais (Sindusfarq).
A realização do workshop “Inspeção e Boas Práticas de Fabricação” é um dos passos do projeto. O evento foi uma parceria com o Sindusfarq, a Associação Brasileira das Indústrias de Higiene Pessoal Cosméticos e Perfumaria (Abihpec), o SEBRAE, a Sede, a ABDI e o Indi. Na ocasião foram apresentados os Projetos de Regularização e de Adequação Sanitária, com o objetivo de orientar empresas sobre procedimentos de regularização e adequações necessárias para o cumprimento de Boas Práticas de Fabricação e Controle.
Panorama
De acordo com dados da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), o Brasil ocupa o 3º lugar no mercado mundial de cosméticos. Fica atrás apenas dos Estados Unidos e Japão. “O relatório de acompanhamento setorial da ABDI demonstra que o crescimento do segmento pode ser considerado tendência de longo prazo, o que abre perspectiva de que o Brasil e outros países emergentes continuem ganhando importância no mercado mundial”, afirma Calixto.
O Projeto de Adequação Sanitária para o Segmento de Cosméticos se dá em convênio com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sede), com apoio do Instituto de Desenvolvimento Integrado de Minas Gerais (Indi) e do Sindicato das Indústrias de Produtos Farmacêuticos e Químicos para Fins Industriais no Estado de Minas Gerais (Sindusfarq).
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