Recuperação da indústria também aquece oferta de estágios

A atividade industrial no Brasil caminha para a recuperação depois da crise financeira mundial. Junto com a redução dos estoques das empresas no último trimestre de 2009, veio o aumento da produção, a contratação de novos funcionários e a oferta de novas vagas de estágio. A coordenadora da área no Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina (IEL/SC), Aline Pascale, lembra que janeiro era considerado um mês atípico na busca por estagiários, mas hoje o cenário mudou.

“Houve um princípio da retomada na contratação de estagiários já no final do ano passado, mas é no início do ano, em janeiro, que o planejamento das empresas começa a ser colocado em prática. Então, estamos percebendo a busca por candidatos desde já,” explicou Aline.

A coordenadora lembra que o estágio é interessante não só para o aluno, que aprenderá na prática a profissão que pretende seguir no futuro, mas, também, para as instituições de ensino e para as empresas, que recrutarão novos talentos e ganharão com novas ideias.

“Os estudantes colocam em prática o conhecimento e, ao mesmo tempo, as empresas têm uma grande oportunidade para treinar pessoas, moldar profissionais, oxigenar as ideias e os processos. Os estudantes levam muita informação e ideias interessantes para melhorar os processos e contribuem com a empresa em seu processo de crescimento,” disse Aline Pascale. “A instituição de ensino também ganha porque está colocando seu estudante no mercado de trabalho com qualidade”.

O gerente de Estágios do Instituto Euvaldo Lodi nacional, Ricardo Romeiro, disse que o final de janeiro e, principalmente, fevereiro e março, são períodos favoráveis para oportunidades de estágio.

“Fevereiro e março são dois meses em que tradicionalmente se abrem muitas vagas em todo o Brasil. A grande dica para os estudantes é se preparar, planejar e focar as empresas onde têm interesse. Se a chance passar será bem mais difícil encontrar outra depois”, alertou.

Romeiro acrescentou que os estudantes devem acompanhar pelos jornais, revistas e internet as oportunidades que surgem nas empresas de cada região. “O IEL ajuda no trabalho de mapear essas empresas e encontrar vagas de acordo com o perfil do aluno,” explicou o gerente.

Em Santa Catarina, o IEL oferece 500 vagas em todo o estado para alunos dos cursos de graduação, técnicos e superiores de tecnologia. Para se candidatar, o estudante deve ter no mínimo 16 anos de idade e estar regularmente matriculado em uma instituição de ensino, além de comprovar freqüência. Os interessados devem fazer o cadastro no site www.estagioresponsavel.org.br.

Para buscar vagas de estágio no restante do País, acesse www.iel.org.br e faça o cadastro. A equipe do IEL entrará em contato para dar andamento ao processo.

IEL/SC OFERECE 450 VAGAS DE ESTÁGIO NO ESTADO

A maioria das oportunidades de emprego exigem experiências profissionais. Para o estudante, que está iniciando na vida profissional, o estágio é uma alternativa para desenvolver habilidades, adquirir novos conhecimentos e aplicar de maneira prática o conteúdo aprendido em sala de aula, facilitando posteriormente a inserção no mercado de trabalho. Cerca de 450 vagas de estágio estão sendo oferecidas em todo o estado pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL/SC).

Para se candidatar a uma vaga é necessário que o estudante tenha no mínimo 16 anos de idade e esteja regularmente matriculado em uma instituição de ensino, além de comprovar frequência. As oportunidades são para estudantes de cursos técnicos, superiores e do ensino médio.

Os interessados devem fazer o cadastro no site www.estagioresponsavel.org.br. Mais informações pelo telefone (48) 3231-4636.

Veja abaixo os cursos que oferecem vagas nas regiões:
Blumenau e região: Administração, Eletrônica, Informática, Marketing, Publicidade e Propaganda, Moda e Técnico em Vestuário.
Caçador e região: Administração, Educação Física e Engenharia Mecatrônica.
Chapecó e região: Educação Física, Farmácia, Técnico em Eletromecânica, Técnico em Eletrotécnica e Ensino Médio.
Criciúma e região: Design de Moda, Técnico em Administração, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem e Técnico em Farmácia.
Itajaí e região: Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Técnico em Eletromecânica, Técnico em Web Design, Turismo e Hotelaria e Ensino Médio.
Jaraguá do Sul e região: Administração, Arquitetura, Educação Física, Pedagogia, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Eletromecânica, Técnico em Mecânica.
Joinville e região: Técnico em Administração, Técnico em Automação Industrial, Técnico em Ferramentaria, Técnico em Logística, Técnico em Mecatrônica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Eletromecânica, Técnico em Usinagem, Engenharia Mecânica, Design de produtos e Sistemas de Informação.
Lages e região: Técnico em Mecânica, Técnico em Higiene Dental e Técnico em Vendas.
Florianópolis e região: Administração, Arquitetura, Artes Cênicas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação Social, Design, Educação Física, Engenharia Civil, Fisioterapia, Secretariado Executivo, Sistemas de Informação, Técnico em Consultório Odontológico, Técnico em Higiene Dental e Técnico na Área de Informática.

Conhecimento compartilhado

Toda a experiência do IEL Minas na elaboração de projetos de inovação será compartilhada com outras quatro federações de indústria. Durante os meses de outubro e novembro, a equipe do Núcleo de Apoio à Inovação do IEL vai ministrar cursos sobre o assunto no Acre, Espírito Santo, Pernambuco e Goiás.


O projeto foi articulado pelo IEL Minas com a Confederação Nacional da Indústria (CNI) e conta com a parceria do IEL de Santa Catarina. Os cursos fazem parte do Programa de Desenvolvimento Territorial com Foco em Coletivos Empresariais – um projeto da CNI em parceria com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), que tem como objetivo promover a competitividade das empresas nos estados.


Durante uma semana, profissionais ligados à área de inovação vão repassar a metodologia usada pelo IEL na formatação de propostas para envio a órgãos de fomento, um trabalho feito pelo IEL junto a empresas que querem conseguir recursos para desenvolver projetos inovadores.


“Temos uma taxa média de aprovação de 78% junto a órgãos de fomento e financiamento”, explica o gerente do Núcleo de Apoio à Inovação do IEL, Célio Cabral. Neste ano, dos sete projetos elaborados pelo IEL e enviados para a Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), quatro foram aprovados totalizando mais de R$ 7 milhões em recursos não-reembolsáveis para as empresas envolvidas.

Instituto Euvaldo Lodi, há 40 anos promovendo a competitividade da indústria catarinense

Incentivar o investimento em inovação, aprimorar o sistema de gestão das organizações e promover a interação entre empresas e centros de conhecimento são algumas das diretrizes do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) para aumentar a competitividade da indústria catarinense. Na última sexta-feira (2/10), a entidade completou 40 anos em Santa Catarina e comemora realizando, até o dia 23, a exposição ‘IEL/SC 40 anos - Inovação para nossa indústria’.

A mostra reúne documentos e fotos que registram um pouco dessa história. Foram mais de R$ 30 milhões em recursos alavancados para investimentos em inovação tecnológica e 19 mil estudantes encaminhados para vagas de estágio nos últimos anos.

Focado inicialmente na intermediação de estágio, o IEL/SC diversificou sua atuação ao longo dos anos e acaba de consolidar rede de atendimento com dez unidades regionais no interior do estado. "Estamos intensificando nossas ações para disseminar a inovação, o estágio responsável e as metodologias que aprimoram a gestão das empresas", diz o presidente da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), Alcantaro Corrêa.

Na área da gestão da inovação o IEL/SC desenvolveu processo único no país, o Nugin (Metodologia Integrada de Gestão da Inovação), que ajuda a inserir a inovação nas empresas de forma sistemática e permanente. Além disso, o IEL/SC é a única entidade do Brasil autorizada a utilizar a ferramenta Benchmarking Industrial, que permite comparar o nível de competitividade das empresas com as líderes mundiais de seus segmentos.

O superintendente do IEL/SC, Natalino Uggioni, ressalta que nos próximos anos o foco da entidade é oferecer produtos e serviços para inserir cada vez mais empresas catarinenses no mercado internacional. "Vamos apresentar soluções que melhorem a competitividade das organizações, estreitar o relacionamento com os sindicatos de modo a atingirmos um maior número de empresas e fortalecer a relação entre as instituições de ensino, agências de fomento e a indústria".

IEL/SC promove capacitação para supervisores de estágio em Caçador

Florianópolis, 27.07.2009 - O Instituto Euvaldo Lodi (IEL/SC) está promovendo em várias regiões do estado a capacitação para supervisores de estágio. O curso é voltado para gestores de recursos humanos e supervisores de estágio e tem o objetivo de orientar o supervisor com relação às suas responsabilidades na orientação e acompanhamento das atividades dos estagiários.

Durante o encontro, os supervisores terão a oportunidade de aprimorarem as práticas de gestão de estágio de acordo com a nova lei. Serão abordados também temas como conceitos de estágio, o papel do supervisor e as mudanças da nova legislação. A programação se inicia às 8h30min no SENAI Caçador (Rua Henriqueta Tedesco, 192, bairro Berger).

O calendário das próximas capacitações está disponível no site www.ielsc.org.br. Informações e inscrições pelo e-mailiel.cacador@ielsc.org.br ou pelo telefone (49) 3567-9662.
Dâmi Cristina Radin
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